مدل آموزش در نکست‌آکادمی بر اساس تجربه مدرسین بوده و مدرسین در این دوره سعی می کنند بیشتر از تمرکز روی موارد آکادمی به انتقال تجربه تاکید داشته باشند. این موضوع هم در دوره های دیجیتال مارکتینگ و هم دوره های مدیریتی در سیستم و سیلابس آموزشی دوره ها پیاده شده است. و به صورت خلاصه میشود گفت که هدف اصلی دوره آموزش بر پایه انتقال تجربه به دانش‌جویان می باشد

با توجه به ماهیت تمام دوره های نکست‌آکادمی که بر پایه انتقال تجربه است، حضور دانش‌جویان در کلاس امری ضروری است. متاسفانه انتقال تجربه با وجود اینکه دوره های بیشتر فضای تعاملی دارند و کلاس ها بر پایه کارگاه های عملی و پرسش و پاسخ طراحی شده اند، امری امکان پذیر نمی باشد.

بسیاری از شرکت ها به دنبال جدب نیروی هایی هستند که تجربه ی کاری زیادی داشته باشند. شرکت در دوره های آموزشی نکست‌آکادمی تعهدی برای استخدام در پی ندارد. اما بسیاری از شرکت ها در طول چند سال گذشته از خروجی های نکست‌آکادمی برای استخدام استفاده کرده اند و بسیاری از شرکت کنندگان دوره های نکست در شرکت های مطرح ایران مشغول به کار شده اند. در پایان هم توجه شما رو به این نکته جلب می کنیم که یکی از مهم ترین دستاورد های شرکت در دوره های نکست ارتباط با مدرسان دوره و شبکه سازی است. که این موضوع به خودی خود در پیدا کردن شغل می تواند به شما کمک کند.

بنیانگذاران نکست‌آکادمی بر این باور هستند که مدرک پایان دوره نمی تواند دستاورد یک دوره آموزشی باشد از این رو باید بدانید که پس از گذراندن دوره های حرفه ای در نکست‌آکادمی مدرکی به شما اعطا نمی‌شود. اما افرادی که این دوره را با موفقیت به اتمام رسانده اند در بخش از سایت به صورت عمومی معرفی میشوند تا مدیران شرکت ها، مدیران منابع انسانی و … بتوانند با مراجعه به این صفحه با دانش‌جویان این دوره آشنا شوند.